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湘鋼金屬召開2022年度科級管理人員綜合考核講評會



  近期,湘鋼金屬召開了2022年度科級管理人員綜合考核講評工作會議。公司黨政領導對全體科級管理人員2022年履職情況進行了綜合講評,對一年來業績突出、表現優異的個人進行表彰和表揚,對部分單位負責人進行了調整,同時就加強領導班子和隊伍建設提出了要求。

  根據2022年度科級管理人員的年度績效以及綜合測評,公司黨委決定,授予何健、張俊、李斌忠、蔣翼“優秀科級管理人員”;授予鄔冬春、陳慧、高貞雄“表揚科級管理人員”;對排名靠后的1名同志予以免職;1名同志因年齡原因退出科級管理崗位。

  公司總經理劉方利在講評中充分肯定了各單位在2022年工作中取得的成績,同時指出公司未來能快速發展,必須樹立危機意識,敢于擔責;必須緊盯經營目標,迎難而上;必須內外形成合力,攻堅克難。劉方利就加強干部隊伍建設提出三點意見:一是認同公司目標,全力以赴工作;二是改善工作作風,找到正確方法;三是發揚楊根思精神“沒有完成不了的任務,沒有克服不了的困難,沒有戰勝不了的敵人”。

  公司黨委書記曾智宇主持并講話,他指出,大家要提高政治站位,正確看待此次科干考評及調整,要改進工作作風、著力鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍,要以歸零的心態,快速進入崗位角色,充分發揮一級帶著一級干,一級做給一級看的表率作用。對于提升科干隊伍能力素質,曾智宇提出三點希望,一是廉潔奉公,二是謙遜好學,三是善于帶隊伍。

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